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  华莱士企业会拥有一个什么样的未来,取决于我们拥有一个什么样的内心,也就会拥有什么样的天下,2017年,华莱士公示了:责任为重,诚信为本,稳健经营,科学管理的战略新篇章,此举昭示着企业将被世人监督于无形,注视于无声之中,从此,兼收并蓄、高效协作、渴望基业常青成为福建省华莱士食品股份有限公司。

  企业定位:致力传播健康多元化餐饮文化;

  企业目标:国际化个性化餐饮企业;

  品牌核心:积极创新、营养搭配、品牌独特;

  经营宗旨:让每位顾客享受到一致的高标准产品及服务;

  企业精神:打破常规,积极创新;

  用人标准:积极乐观,自我学习,尊重团队,认可宝滋餐饮企业文化;

  人际关系:尊重合作伙伴,依靠团队的力量取胜;

  领导与员工关系:价值平等,培养员工主人翁意识,让员工与企业共同成长;

  社会责任:积极倡导并实现资源节约,合理分配;

企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。 职工文化,也称企业的价值文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。

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